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西安工程大学2016年教师岗位招聘公告
来源:     作者:      2016-10-08 12:47       
 西安工程大学是我国西部地区唯一以纺织服装为特色的高等学校。学校历经100余年的发展,已经成为一所以工为主,纺织、服装为特色,工、理、文、管、经、法、教、艺术等多科性特色鲜明的高校。学校现为教育部“卓越工程师教育培养计划”高校,陕西省高水平大学建设高校,首批陕西省2011协同创新中心获批高校,陕西省博士后创新基地高校。    学校现有金花、临潼两个校区,设有13个教学单位,实验室57个,省级实验教学示范中心9个,省部级重点实验室2个,省级2011协同创新中心1个,省级工程技术研究中心5个,国家级和省部级产业技术创新战略联盟4个,省级哲学社会科学研究基地1个,教育部公共服务平台1个。各类在校学生22000余人,其中本科生18000余人,研究生近2000人。    学校现有本科专业62个,其中国家级特色专业建设点4个,省级特色专业建设点9个。国家级专业综合改革试点2个,省级专业综合改革试点7个,国家级卓越工程师教育培养专业5个。学校是国务院学位委员会首批批准的学士、硕士学位授权单位,现有联合培养博士点1个,一级学科硕士学位授权点10个、二级学科硕士学位授权点50个,硕士专业学位类别4个,硕士专业学位授权点18个(其中工程硕士专业学位授权领域11个)。陕西省国家重点学科培育学科1个,省级优势学科3个,省级哲学社会科学特色学科1个。省级教学团队19个,省级精品课程及资源共享课程30门,省级人才培养模式创新实验区12个。    学校积极实施人才强校战略,对来校工作的高层次人才,在工作及生活条件上给予优惠,欢迎有志投身高等教育事业的优秀人才前来应聘!    一、教师岗位基本要求    教师岗位要求具有研究生学历、博士学位或具有副高级职称及以上;第一学历要求全日制统招本科;本科、硕士及博士专业应相同或相近。    讲师岗位应聘者不超过35周岁;副教授岗位应聘者不超过40周岁;教授岗位应聘者不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。    二、人事管理方式    应聘者具有博士学位或副高级职称及以上,纳入学校事业编制管理,工资、津贴、保险、福利等待遇按照国家和陕西省有关规定执行。实行合约聘用,根据应聘人员应聘的岗位,双方约定目标任务,确定相关待遇。    博士后创新基地师资管理方式及待遇按照规定内容执行。    三、教师岗位招聘具体要求及待遇    (一)讲师岗位    1.应聘条件    (1)在国内外著名高校或研究机构取得博士学位。    (2)在相关学术领域业绩较为突出,能胜任相关课程讲授工作,具有岗位所需要的理论知识、语言文字表达能力和计算机操作能力,具有较强的科研能力。    2.待遇    (1)提供安家费(含购房补贴)10万元,科研启动经费理工科5万元(人文社会学科3万元);    (2)学校提供租房补贴(最长发放三年,1500元/月)或过渡周转公寓,任选其一;    (3)工资待遇:基本工资按照国家规定执行,绩效工资执行讲师一级岗位(专业技术八级)标准。    (二)副教授岗位    1.应聘条件    (1)具有副高级职称或在国内外著名高校或研究机构取得博士学位。    (2)业绩满足下列条件之一:    A.具有副高级职称,学术业绩优秀;    B.具有博士学位,读博期间成绩优秀,学术成果突出,具有良好的发展潜力,读博期间学术业绩达到《西安工程大学教师晋升副教授、教授职务特别评审与校内聘任办法(试行)》副教授评审条件要求。    2.待遇    (1)学校按相关程序聘用至副教授岗位,基本工资按国家规定执行,绩效工资执行副教授三级岗位(专业技术七级)标准;    (2)提供安家费10万元;科研启动费10万元;    (3)按照学校相关政策提供集资住房一套。    对于业绩特别突出的优秀博士,在应聘岗位、住房、安家费、科研启动费等待遇方面实行“一人(事)一议”的原则。    (三)教授岗位及其他高层次人才    1.应聘条件    (1)具有正高级职称或在国内外著名高校或研究机构取得博士学位;    (2)业绩满足下列条件之一:    A.具有正高级职称,具有较高的学术造诣,在科学研究方面取得国内外同行公认的成果;    B.具有博士学位,学术成果优异,读博期间学术业绩达到《西安工程大学教师晋升副教授、教授职务特别评审与校内聘任办法(试行)》教授评审条件要求。    2.待遇    住房、安家费、科研启动费等待遇方面实行“一人(事)一议”的原则。高层次人才相关待遇面谈商定。    四、选聘程序    (一)应聘者通过招聘公告中所列联系方式,向人事处和学院(部)联系人提交应聘材料。    (二)学校按照资格审核、面试试讲、学术成果评价认定、体检、签订就业协议等程序进行招聘。    五、联系方式    联系人: 闫老师 孟老师    联系电话:029-62779063    手机: 13772121002(闫老师) 18629159598(孟老师)    通讯地址:陕西省西安市临潼区陕鼓大道58号西安工程大学人事处人才引进办公室(临潼校区22-8#311室)    邮编:710600     学校主页:     招聘专用信箱:rencaiyjb@xpu.edu.cn    邮件名称格式:学历/职称+姓名+学科专业+应聘学院(部)+毕业院校    附件:    1.》    2.《西安工程大学教师晋升副教授、教授职务特别评审与校内聘任办法(试行)》()   

 

西安工程大学2016年博士后创新基地博士后招生简章      西安工程大学是一所以工为主,纺织、服装为特色,工、理、文、管、经、法、教、艺术等多科性特色鲜明的高校,现为教育部“卓越工程师教育培养计划”高校,陕西省高水平大学建设高校,首批陕西省2011协同创新中心获批高校。    2014年经陕西省人力资源和社会保障厅批准,我校成为陕西省博士后创新基地,与西北工业大学博士后科研流动站合作招收博士后人员。博士后创新基地依托我校电子信息学院,现面向国内外招收博士后研究人员,欢迎在国内外获得博士学位,品学兼优、身体健康的优秀人才加入。    一、招收条件及专业要求    1.具有博士学位(一般在取得博士学位4年内),品学兼优,身体健康,年龄原则上不超过40周岁,且所从事的研究工作符合我校优势学科的重点发展方向的人员,可申请进站从事博士后研究工作。    2.在职人员一般不得兼职从事博士后研究工作,具有博士学位能够脱产的在职人员经所在单位同意后,也可以申请进站。    3.委托培养、定向培养博士和在职人员、现役军人申请从事博士后研究工作,需提交其委托单位、定向培养单位、工作单位或者所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。    4.招收学科:电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术。    本科、硕士和博士阶段均毕业于国家重点高校或名牌院校的申请者在同等情况下优先考虑。    二、研究项目内容    1.输电线路状态检修策略    研究输电线路覆冰模型、舞动、微风振动、绝缘子污秽闪络、杆塔倾斜等产生机理和发展规律,进而基于实验室数据、在线监测、运行工况、环境等多源信息的综合分析,通过采用神经网络、模糊数学、遗传等智能算法提高对输电线路事故缺陷的预测能力,提出输电线路故障预测、劣化诊断、多元寿命分析、维修策略优化等模型,建立输电线路的全景信息与其健康状况、剩余寿命、维修策略之间的量化关系,形成优化运行、检修方案。    2.输电线路故障机理与监测方法    建立导线覆冰过程的流体力学模型、导线舞动多自由度动力学模型、导线微风振动动力学模型等,并采用有限分析方法仿真覆冰、舞动、微风振动过程。此外,还需要研究覆冰机理与覆冰预测模型、绝缘子闪络与耐受电压、污秽程度、雾霾之间的物理关系、如何根据图像处理算法实现对输电线路周边环境及环境参数的识别等课题。    3.变压器故障机理及评估体系    研究分析变压器放电、过热引发故障和老化的产生机理和发展规律;将电介质物理的介电响应理论引入变压器绝缘老化评估,提出频域介电谱最小介损值、时域介电谱峰值和峰值时间常数等多个新的老化表征参数;采用可靠性概率统计量化变压器采取不同运维策略的后果及风险,提出变压器油色谱分析故障预测、介电响应老化诊断等维修策略优化等模型,建立变压器的全景信息与其健康状况、剩余寿命、维修策略之间的定量关系。    4.1000kV特高压交流输电系统与环境兼容性评估    开展1000kV特高压交流线路电磁环境及计算模型的评估与1000kV交流线路的电视干扰影响研究。建立精确的特高压交流线路电磁环境及计算模型评估系统;针对输电线路和附近民房提出电视干扰影响的解决方案和预测模型。依托特高压示范工程实际线路开展实测与试验研究,与前期的研究成果进行对比和理论分析,对1000kV特高压交流输电系统与环境兼容性进行评估,获得经实际工程验证过的研究成果,以指导今后新建特高压工程的设计和已建工程的电磁环境改善。    5.大功率电力电子器件集成与控制保护技术    针对高铁、动车、地铁等牵引动力变换和风力发电功率变换环节的大功率电力电子器件的技术需求,研究新型拓扑结构的大功率电力电子集成技术及先进的控制、保护策略,并研制大功率器件的监测系统实现大功率电力电子模块健康状态的全景展示和事故预防。     6.纺织品质量数字化在线检测及客观评级    研究利用机器视觉、数字图像处理、深度学习等理论,分析织物(坯布、印花织物、色织物)疵点检测与分类;织物起球客观评级体系;织物组织结构识别及分类;纱线的毛羽、均匀度以及纱疵等在线检测及客观评价;实现纺织品各种参数特征的自动提取,以取代现有的耗时费力、误检率高的主观分析方法,为建立高效优质加工体系提供智能保障,解决纺织品质量数字化在线检测及客观评级应用基础理论问题。    7.纺织工业机器人的智能化视觉测量和控制方法    适合于纺织的工业机器人结构设计,包括结构本体、驱动系统和传感器系统的建模与优化设计等。研究多机器人智能体的协同策略,对多机器人协同工作建模和算法优化,采用智能控制算法实现系统的稳定和鲁棒运动控制。通过建立织物的空间模型、织物的图像模型、织物的运动模型和视觉传感器的模型,研究基于运动单目视觉测量和立体视觉测量方法。在视觉测量的数据和模型的基础上,对机器人建立动力模型和运动模型,研究模糊控制、神经网络控制、专家控制系统等算法,实现机器人的智能化视觉控制。    三、申报程序    1.申请人可向我校博管办提出书面申请,并按照与我校合作的博士后科研流动站的要求提交相关材料。    2.博管办对申请人的材料进行初审,并由相关专家对申请人的科研能力及学术水平等进行考核。    3.校博管办将申请人提供的相关材料审核后,委托与我校合作的博士后科研流动站办理相关进站手续。    4.获批准进站的申请人必须按时进站工作,如有特殊情况,应提前一周向我校博管办请假。未经请假无故逾期两周,将取消其进站资格。    四、博士后研究人员的待遇    1. 进站博士后按照学校正式职工对待,但不列入我校正式编制,属短期流动编制的正式教工,福利、社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。    2.博士后研究人员工资按照国家及学校规定的标准发放。    3.根据学校房源情况,为博士后研究人员提供带基本生活设施的公寓一套。    4.提供良好的研究开发及实验环境,提供日常科研经费,在团队建设、科学研究以及工作安排等方面给予倾斜。    5.对工作条件和生活条件等有特殊要求的,可面议。    6.博士后达到出站要求,成绩优秀,经考核,若达到我校进人标准,优先办理人才引进手续。    五、联系方式    联系单位:西安工程大学博士后管理办公室    联 系 人:张卫东    联系电话:029-62779064    电子邮箱:shizike@xpu.edu.cn    通信地址:西安工程大学人事处    邮政编码:710048    西安工程大学    博士后管理办公室    2016年09月07日