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明光市:就业见习为高校毕业生就业托起一片蓝
来源:未知     作者:admin      2018-07-11 16:40       
    近年来,高校毕业生就业见习在就业扶持民生工程工作中位置愈加凸显。为拓宽人才队伍培养渠道,帮助离校未就业高校毕业生提升就业能力和技能水平,更好地促进高校毕业生就业,明光市人社局积极开展各项就业见习活动,稳步推进就业见习工作,并取得了明显成效。
    
    一是营造见习工作氛围。利用明光市民生工程宣传月、“春风行动”、高校毕业生就业服务月等活动发放宣传单,印发见习宣传材料和工作表格1500余份,并在人社局微信公众号开设毕业生见习专栏,多种渠道大力宣传就业见习政策,扩大用人单位及广大毕业生对见习惠民政策的知晓率,提高社会各界参与见习工作的积极性。
    
    二是压实见习工作责任。自2018年年初以来,明光市人社局科学谋划、精心组织、持续发力,全面落实就业见习民生政策,及时召开座谈会和走访见习单位,认真传达上级文件精神,做好思想发动,听取工作建议,层层落实责任,明确完成时限,确保任务完成。
    
    三是注重见习工作质量。明光市人社局坚持把征集高质量的见习岗位摆在首要位置,严格按照“五有”(有资质、有责任、有协议、有人员、有制度)标准严格基地认定,及时收集审核岗位信息,主动为全市有见习需求的企事业单位做好服务。现已累计从教育、卫生系统等17家企事业单位中征集涉及教师、医生、文员等专业性强的见习岗位232个供毕业生选择,提高了就业见习岗位设立的针对性。
    
    四是提升见习工作实效。针对6至8月份高校毕业生报到高峰期的实际,认真做好前期调查摸底工作,积极为毕业生提供高效、贴心的就业帮扶。通过见习对接会、直接推荐等形式,搭建见习单位与毕业生双向选择平台,见习惠民政策得到了用人单位、高校毕业生及家长的一致好评。
    
    五是推动见习工作发展。在开展见习工作中,明光市人社局把对见习单位和见习人员的跟踪服务及管理放在重中之重,精准实施见习内容,严格见习制度,抓好安全管理,为毕业生就业与用人单位选才提供有力保障;人社、财政等部门紧密联动,强化督查回访,规范就业见习补贴资金管理,保障见习人员生活待遇,增强就业见习的吸引力,推动见习工作良性发展。